| Praktik i optometrist-uddannelsen.
Ved optometristuddannelsens overgang fra at være en erhvervsuddannelse til nu at være en sundhedsvidenskabelig professionsbachelor-uddannelse, er der sket markante ændringer i uddannelsen, - ikke mindst i undervisningsformen.
Især når det gælder praktikken (den kliniske undervisning), er der sket store ændringer.
Der er nogle væsentlige forskelle, som det er vigtigt, at alle parter er opmærksomme på:
1. Proceduren omkring godkendelse af virksomheden som praktiksted.
2. Aftale om praktik (praktikaftale).
3. Læringselementer i praktikken / uddannelsesplan.
4. Kontakten mellem
| |
a. Praktikstedet og Optikerhøjskolen.
b. Praktikanten og Optikerhøjskolen.
c. Praktikantens ansættelsesvilkår, - herunder arbejds- og studietid. |
1. Proceduren omkring godkendelse af virksomheden som praktiksted (klinisk uddannelsessted).
Fremover er det Optikerhøjskolen som opstiller betingelserne for om en virksomhed kan godkendes som praktiksted.
Det er også Optikerhøjskolen som godkender praktikstedet.
Ved godkendelse af en virksomhed vil Optikerhøjskolen især lægge vægt på, at virksomheden ved en helhedsvurdering sandsynliggør, at virksomheden
• kan og vil yde den studerende den nødvendige støtte til at nå de aftalte mål.
• råder over de nødvendige ressourcer og faciliteter.
• kan være et godt fagligt forbillede for den studerende.
• vil indgå i et gensidigt forpligtende og frugtbart samarbejde med Optikerhøjskolen.
En virksomhed kan godkendes til hele praktikforløbet eller dele af praktikforløbet.
• Ansøgning om godkendelse sker på en af Optikerhøjskolen udformet formular.
• Godkendelsen vil, hvis ikke andet er aftalt, gælde én adresse og give mulighed for én praktikant pr. studenterårgang.
Der skal foreligge en godkendelse før virksomheden kan indgå en praktikaftale med Optikerhøjskolen.
2. Aftale om klinisk undervisning (praktikaftale).
Fremover indgås praktikaftalen ikke længere mellem praktikanten og praktikvirksomheden, men mellem Optikerhøjskolen og praktikvirksomheden.
Der udarbejdes en individuel praktikaftale for hver praktikperiode.
Praktikaftalen skal bl.a. indeholde:
• En beskrivelse af de læringsmål der er opstillet for den pågældende praktikperiode.
• Hvordan praktikvirksomheden vil sikre at målene nås.
• Hvem der er virksomhedens praktikansvarlige.
o Den praktikansvarlige skal være beskæftiget på samme adresse som praktikanten.
• Hvorledes der i forløbet holdes kommunikation med Optikerhøjskolen.
• Hvornår og hvordan der evalueres.
3. Læringselementer i praktikken.
Det er også nyt, at der nu direkte er lagt læringselementer fra studieordningen ud i praktikken.
Læringselementer indenfor f.eks. refraktion, binokulært syn, kontaktlinser, patologi og farmakologi er forud for praktikperioden grundigt blevet introduceret på skolen. Andre læringselementer er imidlertid kun sporadisk blevet gennemgået på Optikerhøjskolen. Andre er slet ikke blevet berørt.
Det er altså nu praktikstedets ansvar, at undervise praktikanten i disse læringselementer og sørge for, at den studerende når de mål, som fremgår af studieordningen med tilhørende fagbeskrivelser.
Praktikstedet er en uddannelses-institution i tæt samarbejde med Optikerhøj-skolen.
4. Kontakten mellem:
• Praktikstedet og Optikerhøjskolen.
• Praktikanten og Optikerhøjskolen.
Det er et væsentligt nyt element i praktikken, at der under hele praktikforløbet skal være nær kontakt / kommunikation mellem de involverede parter.
De involverede parter er primært:
• Den studerende / praktikanten.
• Praktikvirksomheden, - repræsenteret ved den praktikansvarlige.
• Optikerhøjskolen, - repræsenteret ved den studerendes praktikvejleder.
I hverdagen i praktikvirksomheden er det vigtigt, at praktikanten altid ved hvor og til hvem, der kan rettes henvendelse for hurtig hjælp og vejledning.
Kommunikationen med Optikerhøjskolen og praktikantens afleveringer af praktikopgaver, logbog, evaluering mm. vil typisk foregå via email og Optikerhøjskolens intranet (Fronter).
Det er vigtigt, at praktikanten i hverdagen har let adgang til Fronter.
5. Praktikantens ansættelsesvilkår, - herunder arbejds- og studietid.
Arbejdsugen for den studerende er 37 timer. Indenfor dette tidsrum skal den studerende undervises og rutineres således at semestrets mål nås.
Ud over de øvelses og rutineringsopgaver praktikvirksomheden stiller, skal den studerende desuden have tid til at arbejde med og aflevere de opgaver som stilles af skolen. Skolens opgaver fremgår af den studerendes uddannelsesplan for pågældende semester.
Det skønnes, at den studerendes studieopgaver, opgaver til aflevering samt fremmøde på Optikerhøjskolen set over hele semestret vil have et gennemsnitligt omfang svarende til ca. 7 timer pr. uge.
Vagtplaner mm. bør tage hensyn hertil.
Såfremt der på praktikstedet ikke er mulighed for at tilbyde den studerende studiefaciliteter (ro, rum og internetadgang), forventer skolen, at den studerende får mulighed for at arbejde med sine studieopgaver hjemme eller på Skolen.
Timerne kan evt. samles til en længere sammenhængende periode, alt efter den studerendes studiebehov. Aftale herom kan fremgå af praktikaftalen, men skal være Optikerhøjskolen bekendt.
Ansættelses-, løn- og arbejdsforhold i øvrigt er reguleret af ”Overenskomst mellem Urmagernes og Optikernes Landssammenslutning og Dansk Erhverv Arbejdsgiver” og ”Overenskomst mellem Urmagernes og Optikernes Landssammenslutning og Synoptik A/S” for perioden 2007 – 2010.
I praktikperioden er den studerende underlagt Funktionærloven og Ferieloven. Det vil sige, at når en periode slutter, afregner praktikstedet optjent ferie til f.eks. Feriekonto.
|
